MODALIDAD DISPONIBLE:

• Online en vivo
• Presencial
• In-company

¿DE QUÉ TRATA?:

• La percepción que tienen quienes nos rodean, conocer el cómo podemos influir en las personas que han pasado por dificultades o pérdidas cercanas afectadas por este virus y tener un mejor desempeño laboral.

OBJETIVOS:

• Identificar y entender apropiadamente los estados emocionales propios y de nuestro equipo de trabajo.
  

• Generar y mantener sentimientos productivos, individuales y colectivos.
  

• Aprender a integrar la información de los sentimientos con la razón para tomar decisiones.

• Obtener técnicas directivas de comunicación asertiva y eficaz.
• Conocer habilidades de liderazgo determinantes para el rendimiento de equipos y de forma individual para
  colaboradores específicos.

BENEFICIOS:

• Elevar el potencial laboral del colaborador.
• Reactivar las nuevas actividades laborales post COVID.
• Dar a conocer a los colaboradores las nuevas estrategias de crecimiento de la empresa. 
• La nueva comunicación interpersonal.
• Tendrá el ejecutivo nuevas herramientas de motivación, productividad y desarrollo de su personal.

DIRIGIDO A:

• Gerentes y Subgerentes, Jefes de Área, Supervisores, Mandos Altos y Medios, Ejecutivos de la empresa.