MODALIDAD DISPONIBLE:

• Online en vivo
• Presencial
• In-company

¿DE QUÉ TRATA?:

• Las relaciones interpersonales constituyen un papel crítico en una empresa, implican
  gestionar emociones positivas y negativas.
• Gestionar una relación significa enfrentarse a
  sucesos desagradables y también a sucesos emocionantes. Una relación significa
  también negociar las formas de vida e interacción en su conjunto para acomodar las
  propias necesidades y las necesidades de la otra persona. Una comunicación exitosa no
  solo requiere sentido común, también requiere el control de los sentimientos,
  interpretaciones y conductas para satisfacer las necesidades y las de la otra persona.
  
• En este seminario los participantes tomarán conciencia de la existencia de los conflictos y
  de los métodos que existen para identificarlos y resolverlos satisfactoriamente.
  
• Aprenderán técnicas de comunicación interpersonal que les ayude a resolver cualquier
  falla en las relaciones.
  
• Así mismo aprenderá de qué manera manejar una situación y como ejecutar el manejo de
  conflictos poniéndolo en práctica y de igual manera conocer los posibles resultados.

OBJETIVOS:

• Los participantes, al finalizar el curso, tomarán conciencia de la
  existencia de los conflictos y de los métodos que existen para
  identificarlos y resolverlos satisfactoriamente.
  

• Aprenderán técnicas de comunicación interpersonal que les ayude a
  resolver cualquier falla en las relaciones.

DIRIGIDO A:

• Este taller está dirigido a todas las personas que lideran y participan de
  equipos y quieren obtener los mejores resultados de sus relaciones
  interpersonales: directores y gerentes de proyectos, directores y gerentes de
  áreas funcionales y operativas, Supervisores, jefes, Líderes, integrantes de los
  equipos.